Christophe BoréeDans le cadre de son développement et pour renforce ses équipes, Lecko recherche de nouveaux talents :
Un(e) consultant(e) senior 2.0 qui sera en mesure d’accompagner nos clients sur des projets de transformation 2.0, que ce soit auprès d’administrations publiques ou grands comptes privés. Disposant de 4 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise 2.0 et/ou du conseil, le consultant senior prendra en charge la direction de mission opérationnelle au sein d’un dispositif Lecko. Plus de détail sur l’offre “consultant senior 2.0”.
Un(e) Consultant(e) Junior 2.0 qui interviendra en mission au sein d’une équipe Lecko, tout en étant encadré par un consultant manager. Il s’agit d’un stage de fin d’étude, de pré-embauche. Plus de détail sur l’offre de stage “consultant junior 2.0”.
Un(e) ingénieur commercial junior qui participera activement au développement commercial de Lecko en prenant en charge les activités de prospection, de qualification des leads, d’entretiens d’avant vente, etc. Nous privilégions un contrat en alternance ou un contrat de professionnalisation. Plus de détail sur l’offre “Ingénieur commercial” en contrat pro.
Un développeur Java qui sera intégré au sein du Pôle Analyse et Développement qui sera amené à participer aux développement d’une application web de data visualisation Il s’agit d’un stage conventionné de 3 mois minimum. Plus de détail sur l’offre de stage “Ingénieur / Développeur Java”.
Arnaud Rayrole
Grégoire Lerouge
Kamran Banan