Théoriquement un Réseau Social d’Entreprise (RSE) s’articule autour de deux types de fonctionnalités :
Dernièrement, « deux piliers » de l’entreprise 2.0 sont revenus sur les apports du collaboratif dans les organisations. Dion Hinchcliffe dans son article Improving Enterprise Collaboration: What Do Social Business Approaches Offer?et Jacob Morgan dans sa présentation The Business Value of Enterprise 2.0 and Social Networking in the Enterprise. Nous allons ici revoir rapidement les visions développées par chacun des deux. Dion Hincliffe se concentrant plus sur les apports de ce type de démarche et Jacob Morgan sur les impacts et pratiques découlant de ce type de projet. Nous finirons par un rapide rappel sur comment mesurer ces apports.Voyons un peu quels sont les gains identifiés dans ces articles.
Vous l’avez remarqué, Useo a des points communs avec le Gartner (on est pas autant reconnu, mais on y travaille, si, si…). A défaut de Magic Quadrant, nous avons notre Matrice des potentiels sociaux. Bref notre activité d’analyste des solutions collaboratives du marché se recoupe en partie avec la leur.
Le leader mondial des réseaux sociaux d’entreprise prend un virage important pour sa nouvelle version, prévue pour le 30 juin 2011. Jive a longtemps gardé une mise en scène centrée sur le document, mais s’en libère cette année avec la refonte de son interface et de sa logique de navigation.
le référentiel
