Conseil en organisation et nouvelles technologies

30 septembre : Comprendre Google Wave en 2 minutes

Google Wave,   effectuez la recherche sur Twitter et attendez une minutes, 100 nouveaux résultats apparaitront. C’est le buzz du moment car la solution collaborative Google Wave est aujourd’hui ouverte à 100 000 beta testeurs qui vont pouvoir manipuler la solution. Annoncée comme une révolution des échanges en ligne et présentée comme « un changement aussi important que l’invention du mail », cette solution présente un grand intérêt dans le cadre du travail collaboratif.

Un focus est aujourd’hui fait sur les nouvelles fonctionnalités que la solution apporte, mais rarement sur les usages qui en seront fait.  Nous avons donc essayé de nous projeter dans un avenir proche et voir comment cette solution pourrait modifier nos usages et améliorer notre manière de travailler et d’échanger.

Voici l’histoire de Pierre, utilisateur de Google Wave en 2010.

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Arthur Coussy

28 septembre : Contre puissance et technologie, l’usage fait mouche

Tous les Twitters addict savent qu’il n’y a plus de conférences, d’événements publics qui ne soient commentés, discutés en temps réel. Spontanément les participants relaient, commentent à leur « followers » ce qu’ils vivent. Rapidement ils sont en relation, réagissent les uns avec les autres. Bien sur cela ne se circonscrit pas aux participants et toute la Twittosphère peut suivre et participer. Afin de donner de la visibilité et de la persistance à leur événement, les organisateurs privilégient généralemnt les approches traditionnelles : retransmission video, relais presse. Face à cette escalade technologique, Twitter offre de réels atouts et concurrence ces approches consommatrices de moyens. »…

Arnaud Rayrole

10 septembre : Comment l’Eure associe 1600 agents à la création de son Intranet

01informatique publie cette semaine un article sur la démarche d’appel à suggestion (SUGGEO) d’Useo appliquée dans le cadre du projet Intranet du Conseil général de l’Eure.

Elise Brigand, chef de projet, nous fait part de son retour d’expérience, revient notamment sur la mise en place de la démarche et les résultats. Un extrait : « Avec la plateforme web 2.0, nous avons découvert des agents sur lesquels demain nous nous appuierons pour la mise en place du nouvel intranet ». A lire dans le numéro du 3 sep p48-49 www.01informatique.fr

Arnaud Rayrole

11 novembre : Les utilisateurs peuvent légitimement demander des outils qui ne nécessitent aucun effort d’appropriation, mais aujourd’hui ca n’existe pas

Éternelle source de frustrations sur un projet, la faible adhésion des utilisateurs ruine l’investissement consenti et démobilise les sponsors de la modernisation des pratiques. Pourquoi accuse-t-on toujours l’outil ? il n’est que ce qu’on a voulu qu’il soit. Si la conduite du changement est le pré-requis évident, il n’est pas toujours possible de disposer d’un accompagnement suffisant. Quels sont les leviers dont disposent les organisations pour assurer l’appropriation ?

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Arnaud Rayrole

25 octobre : Faire adhérer les utilisateurs grâce à des temps d’appropriation très courts

Le temps d’appropriation des outils informatiques est souvent trop long. Ces derniers nécessitent des formations, la lecture de manuels, du temps pour prendre en main de l’interface. La priorité donnée aux fonctionnalités en arguant qu’il s’agit d’un outil de travail, sous-entendu un outil qui n’a pas besoin d’être beau, conduit à négliger l’ergonomie de l’application. En face, les services en ligne n’ont que quelques instants pour convaincre un visiteur. Dans ce contexte, ils ont développé des interfaces en mesure de « donner envie » d’essayer, partant du principe « qu’essayer c’est l’adopter ».
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Arnaud Rayrole